又到了出國留學(xué)的旺季。出國留學(xué),無論是對于學(xué)生還是家長來說,都是很重要的一件事情。相對來說,錢是小事兒了。重點是學(xué)生的時間與前途。那么,如何才能找到一家好的留學(xué)中介呢,作為過來人,今天就給大家分析一下。

　　一、文書問題。有些大的留學(xué)中介,由于學(xué)員很多,一位文書老師要在7月至9月負(fù)責(zé)四五十份文書,甚至更多,這么大的工作量必然導(dǎo)致文書質(zhì)量下降。目前一般中介機(jī)構(gòu)文書老師的水平參差不齊,經(jīng)驗少的占多數(shù)。造成問題的罪魁禍?zhǔn)资侵薪楣�廠式的經(jīng)營模式,"咨詢-網(wǎng)申-文書"這種模式成本最低,速度最快,這樣的結(jié)果就是扼殺個性化。一篇優(yōu)秀的文書需要建立在對學(xué)生個人充分了解的基礎(chǔ)上,而每個學(xué)生、每個專業(yè)都千差萬別,但現(xiàn)實情況是學(xué)生在不到半年的時間里就要準(zhǔn)備好所有的出國資料,但由于每個老師帶的學(xué)生數(shù)量太多,導(dǎo)致老師與學(xué)生交流溝通很少。

　　二、服務(wù)流程。留學(xué)中介是否提供清晰的服務(wù)資料、 價格、服務(wù)流程、以及誰在提供服務(wù)這方面的信息?如果一個中介在他們的網(wǎng)站上或當(dāng)面咨詢時不提供清晰的信息,那么你需要再考慮一下是否和他們合作。像我?guī)兔妹脠罂嫉幕鄣铝魧W(xué),在簽約時就明確、詳細(xì)地說明了以上情況,甚至留學(xué)的后續(xù)服務(wù)都可以提供幫助。如妹妹出國后的接機(jī)、住宿、續(xù)簽,乃至將來申請辦理綠卡等延伸事務(wù)。具備這些完善的后續(xù)服務(wù),才能贏得學(xué)生和家長的信賴。選擇出國留學(xué)機(jī)構(gòu)對于每一個學(xué)生、每一個家庭來講都需要慎重,面對繁雜的申請流程、簽證手續(xù)和后續(xù)服務(wù),一定要選擇一家服務(wù)清晰完善的留學(xué)機(jī)構(gòu)。

　　三、顧問老師的專業(yè)度及人品問題。這兩方面,在大的中介咨詢時,讓我產(chǎn)生了疑慮。專業(yè)度的考量可以在咨詢的時候問顧問老師一些相對專業(yè)點的問題,以及對一些學(xué)校的了解,再讓老師評估自己能申請到的學(xué)校。根據(jù)我之前了解的情況以及收集的院校信息來判斷,有了很大的出入。這部分很重要,我咨詢前把功課做得很詳細(xì),問了一些自己知道的,也問了一些自己不清楚地。給我的感覺就是,這些顧問老師80%不夠?qū)�業(yè)。當(dāng)時的最好目標(biāo)是TOP30,結(jié)果我還沒說明詳細(xì)情況時,就信誓旦旦地說百分百申請到前十的,結(jié)果,果斷拜拜。

　　四、后期老師的水平問題。中介相當(dāng)于是中間人,而中介機(jī)構(gòu)的后期老師才是負(fù)責(zé)你留學(xué)的那個人。后期老師的水平怎么樣直接影響你的申請。大家想一想,一個剛畢業(yè)的大學(xué)生和五年以上的后期老師,誰的水平更高一些?答案是毋庸置疑的。當(dāng)然,還有重要的一點,就是這個老師的精力。即使這個老師的水平再好,讓他帶三五十個、甚至更多的學(xué)生的話,他也是分身乏術(shù)的。這一點,大的機(jī)構(gòu)尤為明顯。沒辦法,畢竟那么多的廣告費(fèi)打出去了,只能通過招收大量的學(xué)員來收回費(fèi)用。

　　美國留學(xué)中介如何選?了解了以上四點后,在大家選擇留學(xué)中介時,會起到一定的幫助。